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關於離職員工不正當競爭的判決

YOPLAY平台訴姚佳違反競業限製案、訴張弘違反競業限製案、訴杜湘鄂違反競業限製案、訴杜湘鄂著作權侵權案,經上海市勞動仲裁委員會裁決、上海市浦東新區人民法院判決、上海市第一中級人民法院判決,現通告如下:

1、2017年6月,上海市第一中級人民法院終審判決,姚佳必須繼續履行《保密和不競爭協議》競業限製義務,且於判決之日起十日內向上海YOPLAY平台企業管理谘詢有限公司支付違約金270000元。(判決書(2017)滬01民終4661號)。2017年9月,上海市第一中級人民法院判決,對判決書(2017)滬01民終4661號判決予以強製執行。

2、2017年11月,上海市第一中級人民法院終審判決,張弘必須繼續履行《保密和不競爭協議》競業限製義務,且於判決之日起十日內向上海YOPLAY平台企業管理谘詢有限公司支付違約金360000元。(判決書(2017)滬01民終11569號)。

3、2017年8月,上海市浦東新區人民法院依法判決,杜湘鄂及上海櫟昂物聯網科技有限公司應於判決之日起停止侵害YOPLAY平台著作權,且於三十日內連續十五日公開刊登道歉聲明,並向上海YOPLAY平台企業管理谘詢有限公司支付賠償金132500元。(判決書(2017)滬0115民初3985號)。

4、2017年9月,上海市浦東新區人民法院依法判決,杜湘鄂應於判決之日起五日內向上海YOPLAY平台企業管理谘詢有限公司支付違約金100000元。(判決書(2017)滬0115民初57037號)。

判決打擊了違約和違法行為,維護了契約精神,在行業內弘揚是非觀念,樹立職業規範。

特此公告!

上海YOPLAY平台企業管理谘詢有限公司

2017年12月

關於知識產權保護的聲明protect intellectual property

如有知情人士發工侵犯我司知識產權等合法權益行為的,請撥打電話:021-58362000-650,或發郵件:inform@anyue.net 提供線索或證據。所提供線索或證據一經核實,按照線索200-5000元,證據5000-30000元給予獎勵。

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